Lanjutan dari entri yang ni…..
Syukur Alhamdulillah, dah dapat pun result
medical checkup untuk company baru….buat medical checkup on 13/9/2013….HR call
24/9/2013….seminggu jugak la tunggu….memang lega sungguh..kelam kelibut angkat
call dari HR kelmarin….mana taknya, masa tu saya tengah dok pilih udang kat Econsave…..result
medical checkup ok dan tak ada masalah…Cuma tak xray je tak ada…lepas maternity
kot baru buat…..
13/9/2013
Kisahnya macam ni….hari Jumaat selepas buat medical checkup tu, saya ada
kol HR cakap yang saya takleh buat untuk xray sebab pregnant….nak bagitau
pregnant tu memang sangat berat… manataknya, takut tetiba diorang tak nak ambik
pregnant women ke kan…tak ke haru…tapi syukur, sebab company ni tak
diskriminasi kepada pregnant women macam saya ni!!
Lepas call tu, HR bagi 2 options lagi kat saya….
Option 1
Immediate resigned!! They pay for my 2 months notice….
Option 2
Stay with my current company sehingga habis pantang….so, start kerja
mid of January 2014.tapi kena sign offer letter dulu la….takut saya tak join
terus ke kan….
Masa tu saya bagi jawapan yang selamat je….mana-mana pun boleh depends
on the company la….dalam hati, lebih prefer yang option 1..
24/9/2013
HR call suruh proceed untuk tender resignation dan ikut option 1…ni
selepas diorang punya discussion la….HR cakap, at least kalau saya masuk awal,
dah boleh nampak guidelines and kerja kat situ…nanti lepas maternity terus
kerja macam biasa…..
Offer letter HR bagi thru email dulu….nanti baru p sign….saya mintak
seminggu untuk hands-over kerja sekarang…nasib baik HR memahami:)
25/9/2013
Akhirnya, saya tender resignation dengan bagi short notice…keje sampai
hujung bulan 30 september 2013 sebab nak settle kan beberapa kerja dan hands
over sikit….takkan nak 24hours pulak…..
Tapi yang kalut sikit sebab Director tak bagitau keputusan lagi..tp apa-apa pun saya akan last kerja 30hb ni jugak!!
Minggu depan bermulalah kerja di company baru….semoga semuanya berjalan
lancar….offer yang ditawarkan sangat berbaloi…
Nestle oh Nestle!!!
Updated:
Company tak terima la pulak pasal short notice ni...at least 2 weeks notice untuk hands over projects and task...hmmmm pening kepala....kena kerja sampai 11 October...tapi cuma kena bayar balik 1 bulan gaji dan 2 minggu lagi tu kira company absorb kalau saya completed the notice period...
Updated:
Company tak terima la pulak pasal short notice ni...at least 2 weeks notice untuk hands over projects and task...hmmmm pening kepala....kena kerja sampai 11 October...tapi cuma kena bayar balik 1 bulan gaji dan 2 minggu lagi tu kira company absorb kalau saya completed the notice period...
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.