Bukan apa kekadang kita dah rasa diri ni ok dah tetapi perlu build up competencies lagi untuk jadi lagi mahir...naknya dengan kerja yang super duper banyak...project berderet-deret..bukannya berkurang terus...bertambah ada la...tak sempat nak tarik nafas...coaching schedule pun banyak....kerja multi-tasking la...adhoc request la....macam-macam...tu belum masuk yang hal sendirian berhad kat rumah lagi ....
Sekarang ni kerja kat office terpaksa double sebab my colleague baru je resign & saya kena ambil alih semua kerja dia...tension gila sebab buat kerja without salary increase pun....tapi kalau fikir in positive way, boleh belajar to strech ou self dari comfort zone...Kalau kita dapat buat tu means kita pandai manage masa la...hahah...(sekarang time management kelaut)...
Sebenarnya untuk daily task memang saya dah buat dah benda-benda prioritisation ni...sebabnya untuk support expansion in TPM journey memang kitorang ada buat deveopment plan to build up people competencies...through out methodologies memang wajib bust pareto dulu...tapi tak pernah nak apply kat diri sendiri sepenuhnya...tu yang kadang-kadang kelam kabut jugak la...
Jadi, 2 hari training ni memang banyak saya dapat input yang positif..trainer pull memeng bagus...tak banyak guna slides, banyak aktiviti....berbaloi sangat.....
salah satu aktiviti masa training ni...
gambar atas ni sebenarnya 'aim' untuk mat salleh tu...smart weh...dia tu safety manager in corporate kalau salah...asal dari France..sekali tengok macam 'boy band' je...
Training ni buat kat Surian Tower....Level 22...memsng level ni untuk training je....boleh cakap setiap minggu penuh dengan training.....
Tak sabar nak join my next training in October....kena plan la nak pergi soft skills training ni..sebulan or 2 bulan sekali ok la...kang terbengkalai pulak kerja kat office.....
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.